为提升公司制度化管理水平，营造良好制度管理环境，8月20日，前海金控风控合规部组织开展制度培训，就2021年新修订发布的《2024新澳门原料站制度建设管理办法2.0版》《2024新澳门原料站合同管理办法2.0版》《2024新澳门原料站合同拟定及签订工作细则2.0版》开展宣讲交流，公司各部门积极参加了培训活动。

 

培训会上，主讲人首先就三项制度的修订思路、适用场景进行了简要介绍，并对制度中的重点条款以及操作性要求进行了详细解读。随后，主讲人以合同进度管理为切入点，围绕项目的接洽、论证、决策、执行、管理全流程，从实质内容和程序要件两个层面，全面梳理总结了项目投前投中投后各个环节需要满足的制度要求。通过对业务推进合规操作路径的演示，为各部门在实际工作中理解和遵循制度规范提供了参考范本。在最后的现场答疑交流环节中，参会人员对合同管理流程提出了各自的意见与建议。

 

接下来，公司还将持续开展多种形式的制度修订、学习、宣贯工作，继续完善公司的制度体系建设和内控合规工作，提高员工合规意识，形成合规文化，为公司的持续发展保驾护航。