“对自己严格要求，对他人耐心帮助，对工作勤勉尽责”，这是同事们对肖松涛的个人评价。自2020年5月加入前海再保险股份有限公司以来，他以饱满的热情和务实的作风积极投身于公司的党务、人力资源和工会等工作。在兼职公司党务工作期间，他努力克服党务工作经验的不足，苦练“内功”，一方面虚心向有经验的同志学习，带着问题请教，不懂就问，直至弄明白为止。另一方面，通过参加党务理论学习和加强自学，积极组织支部党建活动和参与前海志愿者服务等工作，不仅快速提升了自己的党务工作能力，也在此过程中较好地发挥了共产党员的先锋模范作用。

 

部门里“传帮带”。肖松涛有着强烈的事业心和责任心，对每项工作都尽心尽责的去做好。在繁琐的日常工作中，他总是带头干，加班加点干，从不计较个人得失，乐于奉献，甘于“补位”。作为人力资源部的资深员工，他不仅做到了以身作则、勤勤恳恳，还在做好自己本职工作的同时，协助部门负责人开展对部门年轻同事的培养工作，通过言传身教、耐心辅导和学习讨论等方式，提升了年轻员工的职业素养和工作能力。在其带教下，部门里几位年轻同事成长都很快，得到公司领导和同事的一致好评。其中1名部门同事在2020年度的考核中获得了公司绩效卓越员工的称号。

 

团队的“黏合剂”。肖松涛在生活中为人友善，在工作中乐于助人，注重发挥团队作用，积极在公司营造出和谐融洽的工作氛围。求真务实的态度和顾全大局的意识使他成为团队中的“黏合剂”。作为组织人事工作者，他积极发挥自己的专业所长，积极参加到支部党建活动组织、绩效薪酬体系优化和人事制度修编等工作中，为公司事业发展献计献策。作为工会委员，他充分履行好自己的职责，通过建言献策、帮扶济困、组织活动等形式，将组织人事工作和群众活动相连接，乐于做员工与企业的桥梁和纽带。

 

（采编：于爽）